Doba určitá a PPM

• jarka11 (neregistrovaný)

  9. 10. 2014 12:37

  Dobrý den,prosím setkávám se poprvé.Máme zaměstnankyni na dobu určitou do 31.12.2014.Smlouva se nebude prodlužovat. Paní je těhotná a v půlce 12/2014 nastoupí na PPM. Jak to bude s ochranou lhůtou? Je to správně, že my jí k 31.12. odhlásíme na ZP a SP. A ochranná lhůta zde neplatí?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2014 12:43

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá a PPM
    jaká ochranná lhůta? ona nastoupí na PPM ještě za trvání PP a PPM jí bude vyplácet OSSZ, tedy pokud splňuje dobu pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2014 12:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá a PPM
    možná jste měla na mysli, že pro ni neplatí zákaz výpovědi, když je těhotná. Ona nedostane výpověď, její PP skončí uplynutím doby určité.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2014 12:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá a PPM
    Ano, ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů.
    
    Tazatelka asi měla myslela ochrannou dobu, kdy nemůže zaměstnavatel dát výpověď. Doba určitá je něco jiného, PP skončí bez ohledu na to, jestli je zaměstnankyně těhotná nebo na MD.

    •   Zobrazit celé vlákno