Dovolená - nemoc

• 273 (neregistrovaný)

  13. 10. 2014 11:51

  Dobrý den , prosím potřebovala bych radu.
  Zam-ec nastoupil 1.7.2013, od 19.8.2013 neschopnost do 2.9.2014. 4.9. 2014 přinesl ukončení neschopnosti a potvrzení, že nemůže vykonávat práci zedníka. Písemně byl vyzván, aby nastoupil na práci hlídače. Dopis převzal 2.10.2014 a nenastoupil. Dovolená za rok 2013 - 1,5 dne?. 2014 - ?. A jak dál s ním postupovat?
  Děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2014 12:07

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    on neměl sjednanou zkušební dobu ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 12:11

    273 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    měl, ale majitelé si ho chtěli nechat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 14:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nemoc
    tak teď máte 3 možnosti:
    1) buď s ním ukončit PP ve zkušební době
    2) napsat mu, že mu evidujete neomluvenou absenci a na jejím základě s ním okamžitě rušíte PP
    3) když ho majitelé chtějí, ať ho přesvědčí, ať jde pracovat
    
    Jiné možnosti mě nenapadají

    •   Zobrazit celé vlákno