Neplacené volno

• zacatecnik (neregistrovaný)

  13. 10. 2014 12:51

  Dobrý den,
  mám dotaz na zkušené mzdové účetní, zda mi mohou poradit.
  Naše zaměstnankyně má již nyní vyčerpánu veškerou dovolenou a nyní z vážných rodinných důvodů zůstala se souhlasem zaměstnavatele 14 dní doma. Je možné vůbec mít tak dlouho neplacené volno? Děkuji mnohokrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2014 12:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Ovšem, napíše žádost, zaměstnavatel ji schválí a dohodnou se, jak bude platit ZP, jestli celých 13,5% sama nebo jen svou 1/3 a 2/3 zaměstnavatel.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 12:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Neplacené volno může mít takové, jaké si se zaměstnavatelem dohodla (ona požádá, zaměstnavatel vyhoví či ne). Třeba rok. Vždyť maminky, které chtějí být doma třeba do 4 let dítěte a je jim toto povoleno, také mají neplacené volno rok. Pokud je v té dohodě napsáno, že ZP, které za neplacené volno odvádí zaměstnavatel, bude sraženo jí, pak jí bude sraženo. Pokud toto dohodnuto není, bude jí sražena pouze její část.