Krácení dovolené

• HH

  14. 10. 2014 12:37

  Dobrý den, moc bych Vás chtěla poprosit o odpověď na dotaz: zaměstnanec byl více jak 100 dnů na neschopence z důvodu pracovního úrazu, který utrpěl při výkonu své práce. Krátí se dovolená po 100 dnech i v tomto případě,kdy nemoc byla zapříčiněna pracovním úrazem, stejně jako v ostatních případech, kdy zaměstnanec je na neschopence z důvodu jakéhokoliv onemocnění?
  Traochu jsem se do toho zamotala a ted si nevím rady.
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2014 12:56

    div (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    stačí mrknout do zákoníku práce - nekrátí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2014 13:30

    

    HH

    Re: Krácení dovolené
    Moc děkuji, ted je mi to jasné - ZP §216 odst.2
    Ale člověk tak začne někdy zmatkovat

    •   Zobrazit celé vlákno