Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • 88.100.151.---

    14. 10. 2014 12:37

    Dobrý den, moc bych Vás chtěla poprosit o odpověď na dotaz: zaměstnanec byl více jak 100 dnů na neschopence z důvodu pracovního úrazu, který utrpěl při výkonu své práce. Krátí se dovolená po 100 dnech i v tomto případě,kdy nemoc byla zapříčiněna pracovním úrazem, stejně jako v ostatních případech, kdy zaměstnanec je na neschopence z důvodu jakéhokoliv onemocnění?
    Traochu jsem se do toho zamotala a ted si nevím rady.
    Děkuji za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).