Zkrácený úvazek a minim.mzda

• JitušPleskotová (neregistrovaný)

  21. 10. 2014 9:56

  pokud zam.požádá o zkrácený úvazek / 2 malé děti - nestíhá plný počet hodin /, jak je to s minimální mzdou? Jsme povinni jí doplácet do Min.mzdy-popř.platit ZP z minim.mzdy? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2014 10:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a minim.mzda
    Ne, pokud je osobou,která "celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy"
    
    Měla by to nahlásit na své ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2014 10:52

    JitušPleskotová (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a minim.mzda
    aha, takže nepřipadá v úvahu školní družina.

    •   Zobrazit celé vlákno