Poměrná dovolená a její zaokrouhlení

• janov (neregistrovaný)

  21. 10. 2014 10:00

  Mám tu takového problémového zaměstnance nastoupil 15.3. odchází k 26.10. a pořád se hádá o dovolenou, dala jsem si práci a spočetla to po měsících a já bych mu dala jen 12 dnů....souhlasíte se mnou?V říjnu mu chybí 5 dnů, březen půlka, já mu to spočetla na 12,18, takže bych dala 12 dnů. Je to ok?Měl odejít až v listopadu, ale jde už a má pořád nějaký problém....díky moc jano

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2014 10:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: poměrná dovolená a její zaokrouhlení
    Měl do 14.3. zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2014 10:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: poměrná dovolená a její zaokrouhlení
    Taky jste nenapsala, kolik máte celoroční nárok dovolené. Pokud do 14.3. neměl zaměstnavatele a máte celoroční nárok 25 dnů, pak mu vznikl nárok na 12,5 dne dovolené. Pokud do 14.3. měl zaměstnavatele, pak nárok je 14,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2014 10:12

    janov (neregistrovaný)

    Re: poměrná dovolená a její zaokrouhlení
    to se omlouvám, máme 20 dnů dovolené a do 14.3. měl zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 10. 2014 10:10

    janov (neregistrovaný)

    Re: poměrná dovolená a její zaokrouhlení
    Ano měl (tam taky vydržel jen 2,5 měsíce) do 14.3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2014 10:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: poměrná dovolená a její zaokrouhlení
    Tak v tom případě vznikl nárok na 7/12 celoročního nároku - což je 11,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2014 11:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: poměrná dovolená a její zaokrouhlení
    Souhlasím, má nárok na 7/12 (tj. březen až září) = 11,5 dne (pokud tedy odpracoval aspoň 60 směn, jako že asi jo). Březen má celý pokrytý zaměstnáním (tedy pokud měl do 14.3. pracovní poměr a ne třeba DPČ) a v takovém případě vždy dává dvanáctinu za ten měsíc nový zaměstnavatel. A v říjnu končí dřív než posledního, takže za říjen už ne.

    •   Zobrazit celé vlákno