Hlavní navigace

Zkušební doba - rodičovská dovolená

  • (neregistrovaný) 90.180.219.---

    21. 10. 2014 11:45

    Dobrý den, potřebovala bych prosím poradit. Mzdy nedělám, tak si nejsem jistá. Kamarádka 1.7.2011 nastoupila do zaměstnání s 3 měsíční zkušební dobou, 5.9.2011 onemocněla, následně otěhotněla a nemoc pokračovala až do nástupu na mateřskou dovolenou. Teď jí bude končit rodičovská dovolená a neví, zda stále trvá zkušební doba a může dát výpověď hned nebo s 2 měsíční výpovědní dobou. Můžete prosím poradit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 10. 2014 11:49

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Zkušební doba - rodičovská dovolená
      Zkušební doba stále trvá a pokud je stále zaměstnancem (tzn. pokud jí už někdy dříve nezrušil pracovní poměr ve zkuš.době zaměstnavatel), tak teď ho může zrušit ona, pokud chce. Skutečně jí zaměstnavatel pracovní poměr nezrušil a celé ty roky ji vedl jako svého zaměstnance?

    • 21. 10. 2014 11:56

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Zkušební doba - rodičovská dovolená
      Musela by o tom obdržet Potvrzení o zaměstnání. Není-li si jistá, zda je vedena stále jako zaměstnanec , zjistí to na své zdravotní pojištovně.

    • 21. 10. 2014 12:06

      Hedva (neregistrovaný) 90.180.219.---

      Re: Zkušební doba - rodičovská dovolená
      Děkuji moc, skutečně jí poměr nezrušil. Komunikovala s jeho účetní a ta jí stále vede jako zaměstnance.

    • 21. 10. 2014 12:15

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: Zkušební doba - rodičovská dovolená
      a) nestačím zírat, ale to je vedlejší
      b) kdy jí končí RD? nějak mi nesedí datumy...
      c) ona může zrušit PP kdykoliv i během RD, nebo dát výpověď a VD proběhne v rámci RD

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).