Výpověď dohodou dle par. 49 zák. práce

• ZA (neregistrovaný)

  22. 10. 2014 21:29

  Výpověď dohodou dle par. 49 - může dát zaměstnavatel odstupné
  s odvodem zp a sp a daní. Dá se to nazvat -odstupné. Úřadu práce se par. 49 a slovo odstupné nelíbil. Chtěli přepsat na- odměna.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2014 21:40

    dann (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou dle par. 49 zák. prá
    A proč sem takovou blbost píšete ? Milionkrát tu bylo napsáno, že výpověď dohodou je právní nesmysl. Ani se nedivím, že se to Úřadu práce nelíbilo.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2014 22:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou dle par. 49 zák. prá
    Pokud nešlo o dohodu z důvodu nadbytečnosti, tak odstupné, které je vždycky bez SP a ZP, nenáleží. Takže šlo o odměnu, kterou nemůžete nazývat odstupným. Kdyby šlo opravdu o odstupné, byla by odložena podpora.