Ukončení PP

• JanaH. (neregistrovaný)

  24. 10. 2014 9:33

  Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o vaše názory.
  OSVČ podnikatel uzavřel od 1.10.2014 pracovní smlouvu se zaměstnankyní, co má částečný invalidní důchod. Pracovní smlouva je uzavřena na rok, od 1.10.2014 do 30.9.2015. Není tam uvedena zkušební doba, možnost ukončení pracovní smlouvy je pouze na základě dohody obou stran. Na toto pracovní místo bude OSVČ dostávat dotace od úřadu práce.
  Paní zaměstnankyně poslala 10.10.2014 neschopenku, od té doby je nekontaktní, neodpovídá na maily, ani na telefony či sms zprávy. Vypadá to tedy na dlouhodobou nepřítomnost.
  Jak se lze s touto pracovnicí v souladu se zákonem "rozloučit"?
  Lze jí po prvních 14ti dnech nemoci poslat doporučeně ukončení pracovního poměru k 31.10.2014? Poběží pak dvouměsíční výpovědní lhůta? A tudíž tato paní by přestala být zaměstnankyní od 1.1.2015? Anebo je nutné vyplatit této paní roční odstupné? tuto informaci prý dostal podnikatel na úřadu práce... nechápu, proč roční odstupné...
  Můžete mi prosím pomoci? Mockrát děkuji za váš čas a ochotu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 10. 2014 9:42

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Nijak. Zkušební dobu nemá. Výpověď v nemoci dostat nemůže a ani nemáte pro výpověď zákonný důvod. Když není výpověď , není odstupné (to zas na úp někdo moc přemýšlel). Co bude s dotací, když nebude mzda, bych jen tipovala.
    Musíte si jí nechat .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 9:46

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Děkuji za odpověď, takže nezbývá než čekat, že se třeba uzdraví, a nebo že skončí pracovní poměr dle smlouvy (pokud bude nadále na neschopence), tedy 30.9.2015, že.
    Mockrát děkuji za názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 9:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Být tím OSVČ, zajela bych za paní domů osobně. Prvních 14 dnů nemoci může provádět i kontroly u zaměstnance doma. Takže dojet za paní a domluvit se s ní.
    A co se týče toho "zbavení se", souhlasím s předchozí odpovědí. Je velká chyba sjednat PP bez zkušební doby (i když stejná situace by se mohla stát po zkušební době a výsledek by byl stejný).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 10. 2014 9:53

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Moc děkuji za názor. Právě že OSVČ už zkoušel zajet přímo za paní domů, ale ta mu neotevřela, takže případná dohoda je téměř nemožná... Samozřejmě základem je špatně sjednaný PP (bez předchozí porady)... a teď aby člověk radil... :-)
    Moc děkuji za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 10:07

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    A co udělal, když jí nezastihl doma? Sepsal to ? Pročtěte si §52 odst. h) a 301a) Zákoníku práce. Pokud jí nezastihl doma, měl to sepsat, vhodit jí do schránky, vyzvat jí, aby zdůvodnila svoji nepřítomnost, udělat ještě jednu kontrolu a pokud by ani tehdy nebyla doma, pak by s ní i mohl zrušit PP podle §52 h) ZP.
    Nemůže být paní třeba v nemocnici ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 10:12

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Neudělal bohužel nic... Paní v nemocnici není, je evidentní, že se nechá zapírat a nechce komunikovat... myslíte, že stačí, že jí vhodí do schránky dopis? nemá záruku, že si to paní převezme, když opravdu nechce se na ničem dohodnout...
    Děkuji mockrát za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 10:14

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Urychleně bych požádala OSSZ o provedení kontroly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 10:26

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 10:47

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Né dopis, ale záznam o kontrole, jenže to měl dělat prvních 14 dní, teď už je pozdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2014 11:13

    JanaH. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP
    Ano, myslela jsem tím záznam o kontrole... a je mi jasné, že už je pozdě, bohužel... ale to je prostě těžký s některými lidmi :-)
    Moc děkuju za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2014 12:51

    

    VH

    Re: ukončení PP
    A to je těžké s tou paní nebo s tím OSVČ, který ji zaměstnává?

    •   Zobrazit celé vlákno