Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
31. 10. 2014 9:37
Zdravím hlavně mzdovky.
Prosím o radu. Máme zaměstnance na plný úvazek 40 hod na týden na HPP
teď jsme se s ním domluvili, že mu zkrátíme úvazek na 20 hod na týden. Jelikož momentálně firma nevydělává jak by měla.
Zaměstnanec s tím souhlasí.
Prosím proto o radu jak s tímto naložit ????
1.) stačí dodatek ke smlouvě
2.) musíme to hlásit nějak na sociálku ?
3.) musí se zrušit HPP a navázat na Smlouvu ohledně zkráceného úvazku?
4.) účtujeme v Pohodě tak to jen opravíme?
Moc děkuji