Hlavní navigace

Čerpání dovolené před nástupem na RD

  • (neregistrovaný) 62.153.226.---

    31. 10. 2014 11:28

    Dobrý den, můžete prosím se mnou odkontrolovat .. ?
    Rodičovská dovolená od 1.1.2014 do 26.7.2014
    PPM od 27.7.14 do 7.2.15
    nárok ve firmě 25 dnů dovolené
    Požádá o čerpání dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou.
    Nárok na dovolenou za rok 2014 :
    25 dnů pokrácený za neodpracovanou dobu od 1.1.-26.7.14, tj. 148 prac.dnů, kráceno o 3/12, což je 25-6=19 dnů

    Bude čerpat "řádnou dovolenou" od 8.2.2015 do 5.3.2015 v délce 19 pracovních dnů.
    Tím jí vznikne nárok na dovolenou za rok 2015 v délce 4 prac.dnů, tj. od 6.3.2015 do 11.3.2015, od 12.3.2015 bude čerpat rodičovskou dovolenou.
    Prosím o kontrolu. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 10. 2014 11:31

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Čerpání dovolené před nástupem na RD
      Rok 2014 máte spočítaný dobře. Na r. 2015 nemám ještě kalendář, ale předpokládám, že bude nárok na 2/12.

    • 31. 10. 2014 11:53

      jo (neregistrovaný) 62.153.226.---

      Re: děkuji vám oběma :-)
      >>Dobrý den, můžete prosím se mnou odkontrolovat .. ?
      >>Rodičovská dovolená od 1.1.2014 do 26.7.2014
      >>PPM od 27.7.14 do 7.2.15
      >>nárok ve firmě 25 dnů dovolené
      >>Požádá o čerpání dovolené před nástupem na
      >>rodičovskou
      >>dovolenou.
      >>Nárok na dovolenou za rok 2014 :
      >>25 dnů pokrácený za neodpracovanou dobu od
      >>1.1.-26.7.14, tj. 148 prac.dnů, kráceno o 3/12, což je
      >>25-6=19
      >>dnů
      >>
      >>Bude čerpat "řádnou dovolenou" od 8.2.2015 do
      >>5.3.2015
      >>v délce 19 pracovních dnů.
      >>Tím jí vznikne nárok na dovolenou za rok 2015 v délce
      >>4 prac.dnů, tj. od 6.3.2015 do 11.3.2015, od
      >>12.3.2015
      >>bude čerpat rodičovskou dovolenou.
      >>Prosím o kontrolu. Děkuji.
      >
      >Ano, máte to dobře.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).