Pracovní úraz

• Orl

  31. 10. 2014 13:53

  Dobrý den, pracovník k nám nastoupil 4.8.2014 na Dohodu o provedení práce. (Výdělek nad 10tis.) K 30.9.2014 byla dohoda ukončena a od 1.9.2014 byla s ním uzavřena smlouva na pracovní poměr (Po - Pá, 8 hod směna, ranní). Na konci směny 30.9. se mu stal pracovní úraz. Při výpočtu průměru na náhradu za ztrátu na výdělku budu vycházet z průměru k 30.9.2014? A pouze z výdělku z pracovního poměru? Pracovní úraz řeším poprvé, tak si nejsem jistá, ale v prac.poměru 21 dní odpracoval. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2014 13:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Ano, jen z prac.poměru a skutečný, pokud 21 odpracoval a to se dá říci, i když šlo o část směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2014 14:00

    

    Orl

    Re: pracovní úraz
    Odpracoval 7,5hod z 8. Tak to by snad šlo :-)
    Děkuji za rychlost.

    •   Zobrazit celé vlákno