Proplacení svátku

• delfin1

  3. 11. 2014 9:04

  Dobrý den,
  prosím o radu, zam-nec pracoval ve svátek, hodinový průměr 162,36 , hodinová mzda 160 kč , ten den pracoval 9,5 hodiny, pracovní dobu máme 8 hodinovou klasicky 5 dní v týdnu.
  prosím vyšlo mi za ten odpracovaný svátek s příplatkami 4968 kč,
  náhradní volno si vybírat nebude. Je to tak dobře ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2014 9:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku
    Nezdá se, že by to bylo dobře. Jak jste to počítala?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 9:51

    

    delfin1

    Re: proplacení svátku
    No počítala jsem to v programu, ale nějak se to tam špatně zadala, ted to mám takhle za svátek 1299 kč, příplatek za práci ve svátek 1545,42 a za přesčas 385,61
    svátek placen průměrem 8 hodin, příplatek za práci ve svátek 9,5 hodin a příplatek za přesčas 9,5 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 9:58

    

    delfin1

    Re: proplacení svátku
    Já mám dneska den,
    takže znovu příplatek za odpracovný svátek 9,5 hodiny 1542,42, příplatek za přesčas 385,61 + 19 hodin odpracovných 3040 kč. Celkem tedy 4968,03 kč.
    hodinová mzda 160 kč, průměrná 162,36

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 11. 2014 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku
    Proč předcházející odpovědi mažete? Je to nepřehledné.
    Příplatek za přesčas za práci ve svátek náleží pouze za 1,5 hodiny. A kde jste došla k 19 odprac. hodinám?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 10:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku
    Mzda za práci:
    9,5 * 160 = 1520
    Proč počítáte dvakrát?
    
    Příplatek za práci ve svátek:
    9,5 * 162,36 = 1543
    
    Příplatek za práci přesčas při osmihodinové pracovní době
    pravděpodobně:
    1,5 * 162,36 * 0,25 = 61

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 10:39

    

    delfin1

    Re: proplacení svátku
    Já to totiž zadávám do Pohody a tak mi to program počítá, proto jsem z toho zmatená, a chtěla jsem to zkontrolovat a uplně jsem se do toho zamotala. On má totiž skutečně odpracováno 197 hodin, fond je 176 hodin a přesčasy má celkem 21 hodin a z toho 9,5 odpracovaných ve svátek.
    197x160 31520
    
    připlatek za přesčas 11,5 hodin 466,79
    příplatek za svátek 9,5 1542,47
    hrubá 33529 kč
    
    chtěla jsem si vypočítat kolik bude mít jen za ten den svátku a já tam pořád zadávala 9,5 za svátek i 9,5 za přesčas a to mi asi udělalo ten chaos, ale pořád nevím proč za ten přesčas neni příplatek také za celých 9,5 když to vlastně přes čas byl taky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 10:53

    

    delfin1

    Re: proplacení svátku
    prosím poslední dotaz a moc děkuji za trpělivost, dnes mi to opravdu nemyslí
    za práci ve svátek 9,5 hodin tedy nenáleží celý příplatek za přesčas, ale pouze za 1,5 hodiny? Proto jsem si v tom udělala takový chaos?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 10:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku
    Přesčas je práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn.
    
    Po - Pá = 40
    
    Takže přesčas je jenom to, co odpracoval nad 8 hodin.
    
    197 * 160 = 31520
    
    Přesčasový příplatek
    197 - 184 = 13
    13 * 162,36 = 528
    
    Příplatek za svátek
    9,5 * 162,36 = 1543

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 11:19

    

    delfin1

    Re: proplacení svátku
    Tak to už máme stejně, ale já mám fond pracovní doby 176 a vy 184 kč, tam se právě rozcházíme v tom příplatku za svátek
    v říjnu měli odpracovat zaměstnanci 176 hodin (+8 hodin svátku to pracovat neměli měli svátek) , takže tam mi právě nevychází ten přesčas, vy to máte ze 184 fondem pracovní doby a já 176
    protože odpracovat měli v říjnu 176 hodin a oni odpracovali 197 tak mi právě vychází 21 přesčas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 13:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku
    Ne, to nemůžete brát, že neměli pracovat. Oni na ten den měli přece naplánovanou směnu, která jim odpadla v důsledku svátku. Takže oni měli v říjnu pracovat 184 h. Ale protože je to svátek, tak nepracují, ale do fondu se započítat musí.
    A pokud v ten sváteční den (který spadá do období, kdy mají plánované směny, tzn. po až pá) pracoval a odpracoval 9,5 h, pak těch 8 h není přesčasem, přesčasem je jen to, co odpracovali nad plánovanou směnu, tzn. 1,5 h.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 13:19

    

    delfin1

    Re: proplacení svátku
    Děkuji a pokud mají zaměstnanci v průběhu října přesčas ne ve svátek, a mají odpracováno skutečně 192 hodin tak tedy - 184 a ne -176.
    Moc všem děkuji dnes za trpělivost a prosím můžu odkaz kde v zákoně najdu ohledně toho fondu? Díky moc... .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2014 14:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení svátku
    Ráno jsem Vám to už kopírovala.
    
    §78, odst.1
    i) prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn.

    •   Zobrazit celé vlákno