Nemoc před ukončením pracovního poměru

• Hášvá (neregistrovaný)

  3. 11. 2014 22:11

  Dobrý den, nemám s tímhle moc zkušenosti a přečtené materiály mi moc nenapověděly... Náš zaměstnanec podepsal výpověď dohodou se standartní výpovědní dobou, která již doběhla a nyní k 31.10.2014 PP skončil. Ale on již od poloviny měsíce marodí - bohužel dokonce s pracovním úrazem, nemoc stále trvá i přes konec měsíce. Tak se ptám - končí opravdu pracovní poměr ? Pokud ano, tak si ukončím nemoc i v programu a normálně odesílám neschopenku s přílohou na OSSZ, vzápětí i ELDP a odhlášku ? Není v tom nějaký zádrhel ? Nemůžu se těch konkrétních případů dočíst. Nehledě na to, že potom nejspíš budu dělat i výpočty na Kooperativu kvůli pojistce...to bude taky podivné. Poradí někdo ? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2014 0:20

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: nemoc před ukončením pracovního pomě
    Zádrhel je, že nevíme, co vlastně podepsal. Prosím co je to výpověď dohodou se standartní výpovědní dobou? Podle kterého § ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 8:41

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nemoc před ukončením pracovního pomě
    >>Dobrý den, nemám s tímhle moc zkušenosti a přečtené
    >>materiály mi moc nenapověděly... Náš zaměstnanec
    >>podepsal výpověď dohodou se standartní výpovědní
    >>dobou, která
    >>již doběhla a nyní k 31.10.2014 PP skončil. Ale on
    >>již
    >>od poloviny měsíce marodí - bohužel dokonce s
    >>pracovním úrazem, nemoc stále trvá i přes konec
    >>měsíce. Tak se
    >>ptám - končí opravdu pracovní poměr ? Pokud ano, tak
    >>si ukončím nemoc i v programu a normálně odesílám
    >>neschopenku s přílohou na OSSZ, vzápětí i ELDP a
    >>odhlášku ?
    >>Není v tom nějaký zádrhel ? Nemůžu se těch
    >>konkrétních
    >>případů dočíst. Nehledě na to, že potom nejspíš budu
    >>dělat i výpočty na Kooperativu kvůli pojistce...to
    >>bude
    >>taky podivné. Poradí někdo ? Díky
    >
    >Zádrhel je, že nevíme, co vlastně podepsal. Prosím co
    >je to výpověď dohodou se standartní výpovědní dobou?
    >Podle kterého § ZP?
    Pokud podepsala dohodu o zrušení prac.poměru, pak PP skončí opravdu sjednaným dnem, tj. 31.10.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 8:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nemoc před ukončením pracovního pomě
    U dohody by nebyla výpovědní doba, jak tazatelka píše. Takže to spíše vypadá na výpověď. Ale to zase spekulujeme.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 11. 2014 9:08

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: nemoc před ukončením pracovního pomě
    Uněkterých odborníků bych se nedivila, kdyby opravdu sepsali "výpověď dohodou se standartní výpovědní
    dobou"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 9:26

    Hášvá (neregistrovaný)

    Re: nemoc před ukončením pracovního pomě
    Omlouvám se za nedostatečný "popis". Jednalo se o výpověď dohodou dle §49. Samozřejmě zaměstnavatel chtěl zaměstnance vykmitnout, tak podepsali tohle, dali mu na to i výpovědní dobu, aby si stihl najít místo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 9:37

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nemoc před ukončením pracovního pomě
    Takže to nebyla "výpověď dohodou", ale dohoda o ukončení PP podle §49 ZP. Výpověď a dohoda jsou 2 rozdílné ukončení PP, dohoda je, že se 2 strany dohodnou, s výpovědí souhlasit 2.strana nemusí, tu pouze musí přijmout a "smířit" se s ní.
    V tomto případě opravdu končí PP dnem, který byl v dohodě sjednán. Tímto dnem odhlásíte ze ZP i OSSZ, k tomuto dni uděláte ELDP.

    •   Zobrazit celé vlákno