Re: Pracovní poměr + starosta
Uvolněný je proto, protože nemůže pracovat v původním zaměstnání - je uvolněn pro funkci starosty. Neuvolněný pracuje dál, jenom zaměstnavatel má povinnost ho v omezeném množství dnů uvolňovat např. na jednání a pod.
Re: Pracovní poměr + starosta
moc děkuji,a ty dny prosím co je uvolnovaný, je omluveno jako neplacené volno a je tak nějaký rozsah? může mít úlevu na poplatníka anebo si to dává jako starosta? kdyby byl uvolněný, dává výpověd a zaměstnavatel jej musí pustit ihned? vůbec nevím,omlouvám se za blbé dotazy.snažím se to najít na netu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
4. 11. 2014 7:39
Dobré ráno přeji, prosím, zaměstnanec má pracovní poměr a k tomu byl zvolen starostou.Může dál vykonávat pracovní poměr, může mít DPP a k tomu zvolenou funkci? Nemám s tím zkušenosti.Mockrát děkuji za pomoc