Nárok na dovolenou (přečerpaná dovolená)

• sirka (neregistrovaný)

  4. 11. 2014 10:01

  Zaměstnankyně nastoupila 21.7.2014 (před nástupem k nám nikde nepracovala). Jelikoš v srpnu měla zaplacenou dovolenou, tak čerpala 5 dní. 10.10.2014 byl ukončen pracovní poměr ve zkušební době.
  Celkem bylo odpracováno: 52 dní + 5 dovolená + 3 dny nemoci.
  Prosím jaký měla zaměstankyně nárok na dovolenou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2014 10:07

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou (přečerpaná dovol
    2/12 celoročního nároku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 10:08

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou (přečerpaná dovol
    Měla nárok na 3,5 dne dovolené (pokud máte roční výměru 20 dní). Takže přečerpanou dovolenou jí ze říjnové mzdy srazíte a za 1 den nepl.volna odvedete ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 10:10

    sirka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou (přečerpaná dovol
    Děkuji moc za rychlou odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno