Výpověd a překážka na straně zam-tele

• markét (neregistrovaný)

  4. 11. 2014 10:38

  Dobrý den,prosím o radu, od 1.1.2015 zam-tel ruší některá pr.místa, zam-ci dostanou výpověď, ale jelikož jim výpověd skončí 31.1.2015, a my už pro ně nebudeme mít pr.místo ani jinou práci po celý den, jedná se o překážku na straně zam-tele a my budeme vyplácet zam-ce po ten leden 60ti %.. jestli tomu dobře rozumím :-) a chci se zeptat, jestli v té výpovědi musí/měla/má být tato informace uvedena - že zam-nec bude leden doma na 60%...
  díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2014 10:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověd a překážka na straně zam-tel
    § 208
    Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 12:00

    markét (neregistrovaný)

    Re: výpověd a překážka na straně zam-tel
    tak ve výši prum.výdělku, děkuji, již jsem si to nastudovala, ale do výpovědi to uvádět nemusím ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2014 12:14

    

    VH

    Re: výpověd a překážka na straně zam-tel
    Do výpovědi můžete uvést, že se do skončení PP nemusí zdržovat na pracovišti zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno