Ukončení prac. smlouvy-odchod do důchodu

• Alen B. (neregistrovaný)

  5. 11. 2014 10:56

  Je možné ukončit s pracovníkem smlouvu k datu přiznání starobního důchodu a pak s ním sepsat novou, na dobu určitou
  máme možnost učinit k tomuto datu nějaké kroky nebo pokud zaměstnanec do důchodu nastoupit nechce, mi s tím nic neuděláme?v případě že by nenasala dohoda má právo na odstupné a pod. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2014 10:59

    m. (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac. smlouvy-odchod do důc
    Pokud nechce, máte smůlu, může pobírat důchod i pracovat, náleží mu odstupné stejně jako všem ostatním zaměstnancům.
    Důchod nezbavuje člověka pracovní schopnosti. Na dobu určitou se smlouvy psávaly dříve, něco jste zaspala.