Hlavní navigace

stanovení nároku na dovolenou

  • (neregistrovaný) 91.228.46.---

    6. 11. 2014 15:38

    Dobrý den, prosím o kontrolu zda stanovuji nárok na dovolenou správně.
    nemoc od 13.8.2013 do 28.8.2014 zameškal 172 prac.dnů
    předpokládám že do konce roku odpracuje 60 dní.
    (počítám pouze odprac.směny+svátek)
    8/14 čerpal ŘD 1 den + nemoc
    9/14 čerpal ŘD 3 dny 19 dnů odpracoval
    10/14 čerpal ŘD 3 dny 19 dnů odpracoval + 1 den Svátek

    zatím na výplatní pásce uvádím jen nevybranou lonskou dovolenou.

    letošní nárok 20 dní pokrátím o 4/12 nároku o 6,5 dne, ale to budu vědět až v prosinci, zaměstnanec po mě požaduje kolik má dní nové dovolené ale když ještě neodpracoval 60 dní tak nárok ještě nemůžu stanovit?

    Děkuji za radu.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 6. 11. 2014 15:47

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: stanovení nároku na dovolenou
      Já bych mu to spočítala tak, jako kdyby 60 dnů už odpracoval, jenom bych ho upozornila, že v případě další nemoci může dojít ještě k dalšímu krácení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).