Stanovení nároku na dovolenou

• Ivana3 (neregistrovaný)

  6. 11. 2014 15:38

  Dobrý den, prosím o kontrolu zda stanovuji nárok na dovolenou správně.
  nemoc od 13.8.2013 do 28.8.2014 zameškal 172 prac.dnů
  předpokládám že do konce roku odpracuje 60 dní.
  (počítám pouze odprac.směny+svátek)
  8/14 čerpal ŘD 1 den + nemoc
  9/14 čerpal ŘD 3 dny 19 dnů odpracoval
  10/14 čerpal ŘD 3 dny 19 dnů odpracoval + 1 den Svátek
  
  zatím na výplatní pásce uvádím jen nevybranou lonskou dovolenou.
  
  letošní nárok 20 dní pokrátím o 4/12 nároku o 6,5 dne, ale to budu vědět až v prosinci, zaměstnanec po mě požaduje kolik má dní nové dovolené ale když ještě neodpracoval 60 dní tak nárok ještě nemůžu stanovit?
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2014 15:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: stanovení nároku na dovolenou
    Já bych mu to spočítala tak, jako kdyby 60 dnů už odpracoval, jenom bych ho upozornila, že v případě další nemoci může dojít ještě k dalšímu krácení.