Nenahlášení ukončení PN

• olano (neregistrovaný)

  6. 11. 2014 20:17

  Dobrý den, zaměstnanec, který má PP na dobu určitou do konce listopadu nastoupil v srpnu na neschopenku. V říjnu se zjistilo, že jeho neschopnost skončila v polovině září (ověřeno přímo na OSSZ), ale pán to zaměstnavateli nenahlásitl ani nenastoupil do práce.
  Prosím moc o radu zda byste postupovali stejně:
  1. vyžádat si od OSSZ kopii ukončení neschopenky
  2. opravit mzdu za 09/2014 a od ukončení dát zaměstnanci absenci
  3. poslat zaměstnanci zrušení PP dle § 55
  
  Za případné rady a názory předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2014 6:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nenahlášení ukončení PN
    Fatální neschopnost. Jak jste mohli za září spočítat mzdu, když jste neměli v ruce lístek na peníze??? A proč to řešíte teprve dnes, v listopadu? Jste si vědoma toho, že máte na ZP dluh, protože jste za neomluvenou absenci neodváděli pojištění? Musíte zpětně dopočítat, zaplatit a troufnu si typnout, že tyto peníze již od zaměstnance neuvidíte. To jsem zvědavá, kdo to ze svého zaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2014 7:13

    Olano (neregistrovaný)

    Re: Nenahlášení ukončení PN
    Paní Jasná dobrý den, bohužel jsem převzala firmu, kterou účtoval někdo jiný a teď musím řešit tento průšvih :-( Každopádně Vám děkuji za Vaši odpověď a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2014 7:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nenahlášení ukončení PN
    Teď musíte jednat rychle. Požádejte OSSZ o poskytnutí kopie nemoc. lístku č. 5. Zaměstnanci doručte ukončení PP. Přepočítejte výplatu za září, doplaťte ZP a pošlete opravný přehled. Za říjen samozřejmě výplatu udělat s neomluvenou absencí, zaplatit ZP.
    Osobně bych se nejdřív spojila se zaměstnancem a zjistila, zda nemá náhodou vystavenou novou nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno