Hlavní navigace

Přerušení mateřské dovolené

  • (neregistrovaný) 213.226.245.---

    7. 11. 2014 15:45

    Dobrý den mám takový speciální dotaz, na který jsem zde nenarazila.
    Jsem na mateřské dovolené od 4.8.2014. Porod 6.9.2014. Potřebuji vzhledem ke vzdělávání alespoň od 1.12.2014 do 5.12.2014 nastoupit do zaměstnání.(pak pokračovat v mateřské) O děcko by bylo postaráno. Jde to a jestli ano co se musí kam hlásit. Jedná se mi o přerušení dovolené né převedení na otce. Moc děkuji za případnou informaci a přeji pěkný den.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 10. 11. 2014 14:50

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Přerušení mateřské dovolené
      MD již nesouvisí s PMm po novelizaci ZP 2006.
      ZP stanoví, že MD v souvislosti s porodem nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit nebo být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.
      Před uplynutím těchto dob nesmí zaměstnavatel přidělovat práci.
      Pobíráte-li PPM ,vychází 6 týdnů na 18.10. v té době ,o kterou Vám jde by Vám náležela mzda a po přerušení opět PPM. Nahlásit by to měla Vaše MÚ předem na sociálku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).