Hlavní navigace

PP na dobu určitou a nárok na mateřskou

  • (neregistrovaný)

    9. 11. 2014 18:07

    Dobrý večer. Dcera je těhotná, má PP na dobu určitou do 31.1.2015(PP má přes pracovní agenturu již přes 2roky), nástup na mateřskou by měla někdy v květnu 2015. Jestli jsem dobře vše prostudovala tak pokud jí PP neprodlouží tak by se do ochranné lhůty 180 dnů měla vlézt a mateřskou by dostávala. A před nástupem na mateřskou by se měla asi nahlásit na ÚP. Děkuji za odpovědi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 11. 2014 6:08

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: PP na dobu určitou a nárok na mateřs
      >Dobrý večer. Dcera je těhotná, má PP na dobu určitou
      >do 31.1.2015(PP má přes pracovní agenturu již přes
      >2roky), nástup na mateřskou by měla někdy v květnu 2015.
      >Jestli jsem dobře vše prostudovala tak pokud jí PP
      >neprodlouží tak by se do ochranné lhůty 180 dnů měla vlézt
      >a mateřskou by dostávala. A před nástupem na mateřskou
      >by se měla asi nahlásit na ÚP. Děkuji za odpovědi
      >

      Ano, máte správné nformace. Jen doplním, že 180 dnů ochranné doby platí v případě, že prac. poměr trval alespoň 180 dnů před ukončením a celkem v posledních 2 letech nasbírá 270 pojištěných kalendářních dnů.
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >

    • 10. 11. 2014 7:00

      gg (neregistrovaný)

      Re: PP na dobu určitou a nárok na mateřs
      >>Dobrý večer. Dcera je těhotná, má PP na dobu určitou
      >>do 31.1.2015(PP má přes pracovní agenturu již přes
      >>2roky), nástup na mateřskou by měla někdy v květnu
      >>2015.
      >>Jestli jsem dobře vše prostudovala tak pokud jí PP
      >>neprodlouží tak by se do ochranné lhůty 180 dnů měla
      >>vlézt
      >>a mateřskou by dostávala. A před nástupem na
      >>mateřskou
      >>by se měla asi nahlásit na ÚP. Děkuji za odpovědi
      >>
      >
      >Ano, máte správné nformace. Jen doplním, že 180 dnů
      >ochranné doby platí v případě, že prac. poměr trval
      >alespoň 180 dnů před ukončením a celkem v posledních 2
      >letech nasbírá 270 pojištěných kalendářních dnů.
      >>A ještě jeden dotaz: mateřská se bude počítat z výdělků z pracovního poměru-potvrzení vydá mzdová účtárna, nebude nic kráceno, když bude vedena na ÚP? Moc děkuji za odpověď
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>

    • 10. 11. 2014 7:12

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: PP na dobu určitou a nárok na mateřs
      Ano, mateřská se bude počítat z výdělku ze zaměstnaání.

    • 10. 11. 2014 7:14

      gg (neregistrovaný)

      Re: PP na dobu určitou a nárok na mateřs
      Ještě jednou děkuji, člověk se na mimi těší, ale taky musí řešit ty praktické věci, pěkný den

    • 10. 11. 2014 8:30

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>>>Dobrý večer. Dcera je těhotná, má PP na dobu určitou
      >>>>>do 31.1.2015(PP má přes pracovní agenturu již přes
      >>>>>2roky), nástup na mateřskou by měla někdy v květnu
      >>>>>2015.
      >>>>>Jestli jsem dobře vše prostudovala tak pokud jí PP
      >>>>>neprodlouží tak by se do ochranné lhůty 180 dnů měla
      >>>>>vlézt
      >>>>>a mateřskou by dostávala. A před nástupem na
      >>>>>mateřskou
      >>>>>by se měla asi nahlásit na ÚP. Děkuji za odpovědi
      >>>>>
      >>>>
      >>>>Ano, máte správné nformace. Jen doplním, že 180 dnů
      >>>>ochranné doby platí v případě, že prac. poměr trval
      >>>>alespoň 180 dnů před ukončením a celkem v posledních
      >>>>2
      >>>>letech nasbírá 270 pojištěných kalendářních dnů.
      >>>>>A ještě jeden dotaz: mateřská se bude počítat z
      >>>>>výdělků z pracovního poměru-potvrzení vydá mzdová
      >>>>>účtárna,
      >>>nebude nic kráceno, když bude vedena na ÚP? Moc
      >>>děkuji
      >>>za odpověď
      >>
      >>Ano, mateřská se bude počítat z výdělku ze
      >>zaměstnaání.
      >Ještě jednou děkuji, člověk se na mimi těší, ale taky
      >musí řešit ty praktické věci, pěkný den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).