Srážky - za stravenky

• apap (neregistrovaný)

  10. 11. 2014 7:35

  Dobrý den, prosím o pomoc a moc děkuji za rady.
  
  Se zaměstnanci máme sepsanou dohodu o srážkách.
  K této dohodě o srážkách se tedy musí přihlížet jako k nepřednostní
  pohledávce, myslím si to správně? A než bych mohla zaměstnanci něco srazit musím si zjistit celkovou výši odpočitatelné položky. (+ manželka + děti atd.)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2014 14:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: srážky - za stravenky
    Ano.