Odstupné(u pracovního poměru)

• K. (neregistrovaný)

  10. 11. 2014 9:07

  Dobrý den,mám nastoupit po RD,ale nemají pro mě místo.Ve firmě jsem zaměstnaná 20let,na jaké odstupné mám nárok,kolektivní smlouvu bohužel žádnou nemáme.Díky K.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2014 9:16

    

    VH

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Pokud zaměstnavatel rozhodl o organizační změně, nikoliv pouze že nemá práci, pak odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 10:12

    K. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Jaký je rozdíl mezi organizační změnou a tím,že pouze nemá práci.K.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 10:24

    

    VH

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    O organizační změně musí rozhodnout, je judikováno, že se nevyžaduje písemná forma, i když je optimální. Toto rozhodnutí je podkladem pro odstupné a je soudně přezkoumatelné. Pokud nemá práci, je to faktický stav způsobený např. úbytkem zakázek, aniž by dané pracovní místo zrušil. Nebo také nemá práci v případě, že v době dlouhodobé nepřítomnosti pracovní místo obsadil jiným zaměstnancem, ale to není org. změna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2014 11:01

    K. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Takže v případě,že nemá práci,tak mě může propustit bez odstupného.K.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 11:04

    

    VH

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Tak vás propustit nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 11:22

    K. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Tak co mám vlastně dělat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 11:27

    

    VH

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Po skončení RD jít do práce a dožadovat se přidělování práce. Pokud ji nepřidělí, bude překážka na straně zaměstnavatele, vy budete mít právo na náhradu mzdy. Do nekonečna to trvat nebude, zaměstnavatel může něco nabídnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 12:05

    K. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné(u pracovního poměru)
    Díky za info,doufám,že se s ním nějak ruzumně dohodnu.

    •   Zobrazit celé vlákno