Nárok na PPM při druhém dítěti

• MonikaC (neregistrovaný)

  10. 11. 2014 9:08

  Dobrý den všem,
  
  ráda bych zkušenější poprosila o radu. Paní pracovala u zam-tele, nastoupila na mateřskou dovolenou a v průběhu rodičovské dovolené došlo k rozvázání pracovního poměru. Nyní bude uzavřen nový pracovní poměr u stejného zam-tele. Paní ale chce otěhotnět a moje otázka zní, pokud se to paní podaří tak, jak si plánuje a nastoupí na mateřskou do čtyř let věku prvního dítěte, zda bude její PPM ve stejné výši jako ta první, nebo se jí bude počítat z nového vyměřovacího základu, i když se jedná o stejného zaměstnavatele? A jak to bude, pokud odpracuje například jen měsíc a pak nastoupí na nemocenskou? (pracovní poměr prý bude bez zkušební doby). Děkuji všem za Váš čas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2014 11:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na PPM při druhém dítěti
    Domnívám se, že PPM by se počítala jen z druhého zaměstnání, protože to bude nový pracovní poměr.
    
    V zákoně je: "U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte..."
    
    Podmínkou je pojištěné zaměstnání 270 dnů v posledních dvou letech před nástupem. Píšete, že zatím těhotná není, takže to by se stihnout dalo. Případná nemoc za trvání pracovního poměru by se do toho počítala. Počítá se i doba předešlého PP, pokud spadá do 2 let. Nepíšete, jak dlouho byla bez zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 13:22

    MonikaC (neregistrovaný)

    Re: Nárok na PPM při druhém dítěti
    Líbo děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno