Výpověď v době nemoci

• Jarda K. (neregistrovaný)

  10. 11. 2014 13:55

  Dobrý den, můžu dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost v době jeho nemoci? Děkuji, přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2014 14:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v době nemoci
    Ne, nemůžete. § 53.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 14:01

    dann (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v době nemoci
    jen za určitých podmínek, dle zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 14:29

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v době nemoci
    Já tedy nevím, ale nadbytečnost je písm. c § 52 a v § 54
    kde se vyjmenovává na co se výpověď zaměstnanci nevztahuje, písmeno c nevidím. Můžete dát odkaz, kde to je uvedené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2014 14:35

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v době nemoci
    Otázka je, jestli ta "nadbytečnost" je opravdu podle c) nebo třeba podle a (protože když se z-tel ruší, tak jsou z-ci vlastně taky nadbyteční...)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2014 15:47

    dann (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v době nemoci
    Ano, tak jsem to myslel. Pojem "naadbytečnost" se používá skoro vždy, když se nějaká místa ruší. Proto jsem psal, že za určitých podmínek .

    •   Zobrazit celé vlákno