DPP - práci nevykonával - lze ?

• Soňa... (neregistrovaný)

  11. 11. 2014 8:22

  Dobrý den, prosím Vás o radu zda může být sjednána takto DPP :
  V prosinci, či někdy po novém roce bychom měli získat co by stavební firma zakázku. Podmínkou mimo jiné ale je, že osoba (technický dozor) je u nás v pracovně-právním vztahu. Uzavřeli jsme tedy s pánem DPP a to od 1.10.2014 (max. 300/rok) s odměnou 1.000 Kč / měsíc. Jelikož teď ještě zakázku nemáme, můžeme mu vykazovat pro mzdový list odpracovnáno 0 hodin = odměna 0 Kč ? DPP jsme uzavřeli již nyní protože toto bylo podmínkou zařazení do soutěže o zakázku. Moc Vám děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2014 8:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP - práci nevykonával - lze ?
    Je možné nemít uzavřenou DPP a nemít v měsíci žádné odprac. hodiny. Pozastavila bych se ale nad uzavřenou dohodou. Napsat, že bude měsíční odměna 1 000,-Kč a nemít uvedené za kolik odprac. hodin je nešťastné řešení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2014 8:55

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: DPP - práci nevykonával - lze ?
    ==
    Paní jasná, děkuji Vám za Vaši odpověď. A kdybychom tedy sepsali, že odměna bude dle hodin v měsíci odpracovaných a za hodinu práce odměna např. 150,- Kč, tak by to prosím, mohlo být ? Nevíme nyní, kolik hodin se dozoru měsíčně bude věnovat.Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2014 8:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP - práci nevykonával - lze ?
    Právě proto, že nemůžete dopředu vědět kolik odpracuje, bude lepší stanovit hodinovou mzdu, např. 150,-Kč/hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2014 9:13

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: paní jasná, moc děkuji, hezký den
    >>>>Dobrý den, prosím Vás o radu zda může být sjednána
    >>>>takto DPP :
    >>>>V prosinci, či někdy po novém roce bychom měli získat
    >>>>co by stavební firma zakázku. Podmínkou mimo jiné ale
    >>>>je, že osoba (technický dozor) je u nás v
    >>>>pracovně-právním vztahu. Uzavřeli jsme tedy s pánem
    >>>>DPP a to od
    >>>>1.10.2014 (max. 300/rok) s odměnou 1.000 Kč / měsíc.
    >>>>Jelikož teď ještě zakázku nemáme, můžeme mu vykazovat
    >>>>pro
    >>>>mzdový list odpracovnáno 0 hodin = odměna 0 Kč ? DPP
    >>>>jsme uzavřeli již nyní protože toto bylo podmínkou
    >>>>zařazení do soutěže o zakázku. Moc Vám děkuji za Vaše
    >>>>odpovědi.
    >>>
    >>>Je možné nemít uzavřenou DPP a nemít v měsíci žádné
    >>>odprac. hodiny. Pozastavila bych se ale nad uzavřenou
    >>>dohodou. Napsat, že bude měsíční odměna 1 000,-Kč a
    >>>nemít uvedené za kolik odprac. hodin je nešťastné
    >>>řešení.
    >>==
    >>Paní jasná, děkuji Vám za Vaši odpověď. A kdybychom
    >>tedy sepsali, že odměna bude dle hodin v měsíci
    >>odpracovaných a za hodinu práce odměna např. 150,- Kč,
    >>tak by
    >>to prosím, mohlo být ? Nevíme nyní, kolik hodin se
    >>dozoru měsíčně bude věnovat.Moc Vám děkuji.
    >
    >Právě proto, že nemůžete dopředu vědět kolik
    >odpracuje, bude lepší stanovit hodinovou mzdu, např.
    >150,-Kč/hod.

    •   Zobrazit celé vlákno