Re: Sick days-jak vedete?
Je to volno s náhradou mzdy (nad rámec NV). Záleží jak vám to dovolí nazvat program. Platíte jako lékaře, pohřeb v rodině, ... Určitě to nemůžete vykázat jakože bylv práci, když nebyl.
Re: Sick days-jak vedete?
>>
>>>>>>Z původního dotazu mi vyplynulo, že oni je mají
>>>>>>placené.
>>>>>
>>>>>Otázkou je, jak to máte dané ve směrnici či interním
>>>>>předpisu. Někde to mají "neformálně" s tím, že
>>>>>pracovník pracuje z domova.
>>>>to ale není sick day, ale home office, tam je placena
>>>>mzda, protože zaměstnanec pracuje. Když je sick day,
>>>>zaměstnanec nepracuje, páč je nemocný.
>>>
>>>No právě, že jsou různé názory a různé zkušenosti.
>>>Také jsem slyšela,že to vyplatí jako běžný prac.den.
>>>A
>>>proto si nejsem jistá,co s tím. Ale zřejmě to tedy
>>>budeme vést jako kdyby byl u lékaře,ale bez
>>>potvrzení.
>>90% lidí nechápe pojem náhrada mzdy - návštěva lékaře
>>nebo dovolená jsou přece taky "normálně placené".
>
>Zarazilo mě, že "mají domluveno se zaměstnanci"
>Aby to nakonec nebyl pro zaměstnavatele daňově
>neuznatelný náklad pro nesplnění ZDP § 24 / 2 / j / 5
A co ta jiná smlouva?
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 11. 2014 9:18
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda byste mi prosím, mohli poradit,jak vést sick days.
Máme domluveno se zaměstnanci 5dní na rok. A je tedy možné si to jen někde stranou vést a počítat, ale ve mzdách to bude jako obyč.pracovní den? Nebo to je jinak?