Má nárok na náhradu v nemoci?

• JolanaPolaskova (neregistrovaný)

  12. 11. 2014 13:01

  Prosím o radu, zaměstnanec onemocněl 3 dny po nástupu do HPP, před tím rok a půl byl byl střídavě na UP a v Rakousku, nyní jde na operaci a vypadá to že bude dlouhodobě nemocen. Nevíte jak vypočítává sociálka náhradu za nemoc, když jeho poslední zaměstnání bylo jen 3 dny u naší s.r.o. , bude to z pravděpodobného výdělku? a budou chtít doložit od toho pána na OSSZ výdělek z Rakouka cca 3 měsíce před 8 měsíci? nebo to počítají z posledního zaměstnání?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2014 13:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Má nárok na náhradu v nemoci?
    Nemocenská z posledního zaměstnání.
    
    "Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18 odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo není-li v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za denní vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2014 13:24

    JolanaPolaskova (neregistrovaný)

    Re: Má nárok na náhradu v nemoci?
    děkuji, z jakého zákona jste čerpala?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2014 13:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Má nárok na náhradu v nemoci?
    187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění

    •   Zobrazit celé vlákno