Vrácení k původnímu zaměstnavateli

• Kety. (neregistrovaný)

  12. 11. 2014 14:04

  Dobrý den! Může mi prosím někdo poradit? Ke konci října jsme ukončili pracovní poměr se zaměstnancem dohodou na jeho žádost. Odhlášky na ZP a SP byly odeslány. Pracovník od 3.11.2014 do 11.11.2014 pracoval v jiné firmě, kde ve zkušební době prac. poměr ukončil a nyní se od 12.11.2014 vrátil zpět do naší firmy. Mám to prosím správně, když jsem s ním uzavřela nový pracovní poměr - tedy nová smlouva od 12.11.2014 nebo lze pokračovat v původním prac. poměru? Udělala jsem vše jako při nástupu nového pracovníka.
  Děkuji za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2014 14:11

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Vrácení k původnímu zaměstnavateli
    Máte to správně, když jste uzavřela nový pracovní poměr.