Re: přikázaný přesčas
>Dobrý den,
>prosím o radu, firma má třísměnný provoz, svátky se
>nepracuje, v týdnu od 17(svátek).11. do 21.11. budou mít
>zam.ci pouze čtyři pracovní dny + 1den svátek, jaká je
>v tomto případě maximální výše přikázaného přesčasu?
>Zam.l nařídil 8hodin, dle ZP má nárok nařídit
>8hod./týdně, jen si nejsem jista, když není celých 5pracovních
>dní, zda se to nekrátí?
Ne, nekrátí.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
13. 11. 2014 23:11
Dobrý den,
prosím o radu, firma má třísměnný provoz, svátky se nepracuje, v týdnu od 17(svátek).11. do 21.11. budou mít zam.ci pouze čtyři pracovní dny + 1den svátek, jaká je v tomto případě maximální výše přikázaného přesčasu?
Zam.l nařídil 8hodin, dle ZP má nárok nařídit 8hod./týdně, jen si nejsem jista, když není celých 5pracovních dní, zda se to nekrátí?
Děkuji za odpovědi.