Proplacení svátku

• kamilka (neregistrovaný)

  18. 11. 2014 10:11

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat na proplácení svátků. Např. v říjnu, kdy byl časový fond bez svátku 176 h, znamená to, že když člověk odpracoval 176 h a byl v práci i přes svátek tak nedostane příplatek neboť si za tento svátek vybral náhradní volno? A když pracuje ve svátek a má odpracovaných 184 hodin, tak dostane příplatek za svátek? A přísluší mu i v tomto druhém případě příplatek za přesčas? Díky moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2014 10:17

    

    VH

    Re: Proplacení svátku
    Po stopadesátépáté: pracovní doba se vztahuje k týdnu, týden je 7 dnů po sobě jdoucích, fond pracovní doby není nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2014 11:47

    kamilka (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku
    Aha, v tom případě, tak když má pracovní dobu 40 h týdně a odpracuje ji včetně svátku, tak má nárok na příplatek a když odpracuje za týden 32 hodin včetně svátku tak nemá? Pokud to tedy převedeme takto na týden? A co když si to náhradní volno vybere v jiný týden? Díky za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno