Zákon o důch.pojištění

• Kara (neregistrovaný)

  18. 11. 2014 10:46

  Dobrý den, studuji změny pro rok 2015 a v Zákoně o důchodovém pojištění jsem v § 21 narazila na to, že se slova "nebo vyšších odborných školách" zrušují. Znamená to, že že studium na VOŠ nebude považovat za soustavnou přípravu na povolání? že se to studium na VOŠ nebude počítat do důchodu? Nebo že nebude možné dát na takového studenta zvýhodnění? Nebo jsem popletená?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2014 11:37

    all (neregistrovaný)

    Re: Zákon o důch.pojištění
    Tak k tomu jsem se ještě nedostala, ale příští týden bych měla jít na nějaké školení kolem důchodů, tak snad tam něco bude, a to srozumitelně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2014 13:47

    

    xy5

    Re: Zákon o důch.pojištění
    už jsem si říkala, že těch změn je nějak málo.... vždyť by se třeba mzdovky mohly začít nudit, kdyby nebyly žádné změny...
    tím, jak se stále prodlužuje odchod do důchodu (stále není oficiálně zastropovaný odchod, takže nikdo neví, kdy bude konečná, jestli v 70 nebo 75? - chudáci naši potomci), tak je pravděpodobné, že se mnoho dnešních batolat ani žádného důchodu nedožije... s přibývajícími lety je to hrůza sledovat a hlavně zapamatovat si všechny změny v záklonech... ještě štěstí, že je tu tato diskuze

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2014 11:42

    Kara (neregistrovaný)

    Změny 2015
    Dále v zákoně o pojistném na veř.ZP by měla být změna v tom, že dosud se pro výpočet ZP nesčítaly DPP ani DPČ, ale posuzovaly se jednotlivě. Nyní by to mělo být stejně, jako u SP - tzn. pokud má u tého zaměstnavatele více DPP nebo DPČ, sčítají se a pokud součet příjmů u DPP přesáhne 10 tis. nebo u DPČ dosáhne aspoň 2500, ZP se sráží. Vidíte to také tak? Ale nejvíc mě zarazilo, že v § 9 odst. 3 se zrušuje. A ten stanoví, že může být při nepl. volnu dohodnuto sražení zaměstnanci ZP i za zaměstnavatele. A že při neomluvené absenci se hradí vše zaměstnanec. A toto by mělo být zrušeno? Co Vy na to?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2014 15:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Změny 2015
    Milá Karo,já už na to snad nic, je to stále dokola, přijdou nové hlavičky a nové b...é nápady, naučila jsem se už se ničemu nedivit v tomto spolku, zvaném Absurdistán.

    •   Zobrazit celé vlákno