Výpověď
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: výpověď
POkud jste převzala výpověď 2.11., běží výpovědní doba skutečně až od 1.12. Jestli se obáváte, zjistíte to podle POtvrzení o zaměstnání, kde bude datum ukončení p.p., rovněž tak na své ZP máte možnost(právo) zjistit, kdy a na základě čeho Vás zaměstnavatel odhlásil. Předpokládám, že zaměstnavatel Vám poslal výpověď nejen doporučeně a,ale i s tzv. doručenkou, která se mu vrátí právě proto aby věděl, kdy jste výpověď převzala.Pak by měl postupovat v souladu se ZP. -
Teri (neregistrovaný)
Re: výpověď
Děkuji za reakci, pokud podle ZP postupovat nebude ( nejspíš opravdu vše ukončí k datu, které mi napsal ve výpovědi a nepošle mi ani náhradu mzdy za měsíc leden) mám se obrátit na inspektorát práce? neřeknou mi pak, že jsem jej na to měla upozornit a je to tedy moje chyba? -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: výpověď
>>>>>Dobrý den,
>>>>>dostala jsem od zaměstnavatele výpověď, kterou podal
>>>>>na poštu 31.10.2014, mě přišla 2.11.2014, ve výpovědi
>>>>>je napsáno, že výpovědní lhůta běží od 1.11.2014,
>>>>>musím
>>>>>zaměstnavatele upozornit, že výpovědní lhůta běží až
>>>>>od 1.12.2014? trochu se obávám aby mě neodhlásil z
>>>>>pojištění o měsíc dřív. A ještě jeden dotaz - nevíte
>>>>>kolik
>>>>>je minimální státem určená mzda pro servírka/čišník
>>>>>pro rok 2014?
>>>>>
>>>>>Díky Tereza
>>>> POkud jste převzala výpověď 2.11., běží výpovědní
>>>>doba skutečně až od 1.12. Jestli se obáváte, zjistíte
>>>>to
>>>>podle POtvrzení o zaměstnání, kde bude datum ukončení
>>>>p.p., rovněž tak na své ZP máte možnost(právo)
>>>>zjistit, kdy a na základě čeho Vás zaměstnavatel
>>>>odhlásil.
>>>>Předpokládám, že zaměstnavatel Vám poslal výpověď
>>>>nejen
>>>>doporučeně a,ale i s tzv. doručenkou, která se mu
>>>>vrátí právě proto aby věděl, kdy jste výpověď
>>>>převzala.Pak
>>>>by měl postupovat v souladu se ZP.
>>
>>Děkuji za reakci, pokud podle ZP postupovat nebude (
>>nejspíš opravdu vše ukončí k datu, které mi napsal ve
>>výpovědi a nepošle mi ani náhradu mzdy za měsíc
>>leden)
>>mám se obrátit na inspektorát práce? neřeknou mi pak,
>>že jsem jej na to měla upozornit a je to tedy moje
>>chyba?
Nemůže to být Vaše chyba.
>
>A vy ve výpovědní době nebudete pracovat ? -
Teri (neregistrovaný)
Re: výpověď
Děkuji, tomuto jsem se chtěla vyhnout, nerada se s někým dohaduji, bohužel to asi jinak nepůjde. Když jsem dostala výpověď ze zdravotních důvodů a zaměstnavatel pro mě nemá náhradní práci, náleží mi náhrada mzdy? zaměstnavatel tvrdí, že ne a že mi nic vyplácet nebude -
JiřinaH. (neregistrovaný)
nárok na průměr ve výpov.době
>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Děkuji za reakci, pokud podle ZP postupovat nebude (
>>>>>>>>>nejspíš opravdu vše ukončí k datu, které mi napsal ve
>>>>>>>>>výpovědi a nepošle mi ani náhradu mzdy za měsíc
>>>>>>>>>leden)
>>>>>>>>>mám se obrátit na inspektorát práce? neřeknou mi pak,
>>>>>>>>>že jsem jej na to měla upozornit a je to tedy moje
>>>>>>>>>chyba?
>>>>>>>Nemůže to být Vaše chyba.
>>>>>>
>>>>>>Děkuji, takže opravdu v případě problému si jít
>>>>>>stěžovat na inspektorát práce
>>>>>Tím,že upozorníte zaměstnavatele předem ,také nic
>>>>>nezkazíte :-)
>>>>Já bych ho upozornila. Podle toho jak to napsal asi
>>>>nebude úplně kovaný. Jde o to, o co vám jde. Aby to
>>>>proběhlo v pohodě nebo abyste ho mohla popotahovat?
>>>
>>>Jde mi o to,aby to proběhlo tak jak ze zákona má,
>>>bohužel on se mnou poměrně zametá a já už si to
>>>nechci
>>>nechat líbit, na datum jse ho upozornila,bohužel trvá
>>>na
>>>tom, že výpovědní lhůta běží od 1.11.
>>Tak se obraťte na IP hned. Třeba to od nich pochopí.
>
>Děkuji, tomuto jsem se chtěla vyhnout, nerada se s
>někým dohaduji, bohužel to asi jinak nepůjde. Když jsem
>dostala výpověď ze zdravotních důvodů a zaměstnavatel
>pro mě nemá náhradní práci, náleží mi náhrada mzdy?
>zaměstnavatel tvrdí, že ne a že mi nic vyplácet nebude
-
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 22.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 22.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 22.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 22.4.
- Prokurista - JMHZ Poslední názor: 22.4.
- Cizoměnové zálohy při pořízení majetku Poslední názor: 21.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 21.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 21.4.
- Dodatečné dpfo - neuplatnění dítěte Poslední názor: 21.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 21.4.
- Přeplatek na dani a u zdravotní pojišťovny Poslední názor: 21.4.
- JMHZ - zastupitelé Poslední názor: 21.4.
- Nárok na dovolenou - DPP a navazující HPP Poslední názor: 21.4.
- Úraz na zahraniční pracovní cestě Poslední názor: 21.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
-
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
-
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
-
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
-
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
-
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
ČLÁNKY DO MAILU
18. 11. 2014 14:13
Dobrý den,
dostala jsem od zaměstnavatele výpověď, kterou podal na poštu 31.10.2014, mě přišla 2.11.2014, ve výpovědi je napsáno, že výpovědní lhůta běží od 1.11.2014, musím zaměstnavatele upozornit, že výpovědní lhůta běží až od 1.12.2014? trochu se obávám aby mě neodhlásil z pojištění o měsíc dřív. A ještě jeden dotaz - nevíte kolik je minimální státem určená mzda pro servírka/čišník pro rok 2014?
Díky Tereza