Dohoda o pracovní činnosti

• mont (neregistrovaný)

  19. 11. 2014 9:50

  Dobrý den, chtěla jsem se obrátit na vás zkušené.
  Naše zamětnankyně u nás pracuje na dohodu o pracovní činnosti na poloviční úvazek. Její mzda nyní poprvé nedosáhla minimální mzdy. Musí zaměstnavatel provést doplatek do minim.mzdy, ikdyž tato pracovnice má svůj ŽL na který podniká a má z něj větší příjem?
  Děkuji mnohokrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2014 10:31

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Do minima nemusíte provést doplatek. Měla by jste mít doloženo, že její záloha jako OSVČ dosahuje aspoň minimální výše (tím má minimum pokryto).