Dobrý den! Můžete mi, prosím někdo ověřit správnou minimální výši základu pro odvod zdravotního pojištění? Zaměstnankyně byla do 11.11.2014 na rodičovské dovolené a od 12.11.2014 se vrátila do práce. Beru to tak, že do 11.11.2014 byl za ni plátcem zdravotního pojištění stát a od 12.11.do 30.11.2014 musí pojistné zaplatit zaměstnavatel, tedy z minimálního základu 5.383,33 Kč. Pokud by byla její mzda menší, musím odvést pojistné z výše uvedeného základu. Děkuji za Vaše názory a přeji hezký den!
Re: Minimální výše pro odvod ZP
A do kdy pobírala rodičovský příspěvek? Pokud jej pobírala za měsíc listopad, pak byste dopočet provádět nemusela. V opačném případě byste postupovala dle postupu, který jste uvedla.
Re: Minimální výše pro odvod ZP
Kratší pracovní dobu nemá. Ale vycházím z toho, že při minimální mzdě za hodinu 50,60 Kč by hrubá mzda činila do konce měsíce 5.262,40 Kč (50,60x104 hod)
Re: Minimální výše pro odvod ZP
Aha, já počítala s měsíční mzdou. 8500/20*13 Osobně bych měsíc nástupu neřešila, protože RP je za měsíce, není to jako u PPM, kde se vyplácí za kalendářní dny, takže v měsíci listopadu je ještě pojištěncem státu.
19. 11. 2014 12:00
Dobrý den! Můžete mi, prosím někdo ověřit správnou minimální výši základu pro odvod zdravotního pojištění? Zaměstnankyně byla do 11.11.2014 na rodičovské dovolené a od 12.11.2014 se vrátila do práce. Beru to tak, že do 11.11.2014 byl za ni plátcem zdravotního pojištění stát a od 12.11.do 30.11.2014 musí pojistné zaplatit zaměstnavatel, tedy z minimálního základu 5.383,33 Kč. Pokud by byla její mzda menší, musím odvést pojistné z výše uvedeného základu. Děkuji za Vaše názory a přeji hezký den!