Pracovní volno na stěhování

• začínající (neregistrovaný)

  19. 11. 2014 12:24

  Dobrý den,
  můžete mi prosím poradit. Jestliže se zaměstnanec stěhuje a splní podmínku vlastního byt. zařízení => má nárok na 2 dny neplaceného volna.
  Jak se odvádí z těchto dnů zdravotní pojištění?
  Hradí zaměstnanvatel celé nebo 4,5%zaměstnanec a 9% zaměstnavatel?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2014 13:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní volno na stěhování
    Z neplac.volna se vždy odvádí ZP.Vzhledem k tomu,že se jedná o nárokovou záležitost ( NV 590/2006 Sb.) i když je toto vlno bez náhrady mzdy , zaplatí si zaměstnanbec svých 4,5 % z NV a neuplatňovala bych zde možnou dohodu o srážce 9 % za zaměstnavatele, i když to takto zákon o vš.zdr.poj. přímo nestanoví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2014 13:34

    začínající (neregistrovaný)

    Re: Pracovní volno na stěhování
    Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno