Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 11. 2014 14:17
dobrý den, z-tel byl stále laxní, i když jsem na to upozorňovala, že není podepsaná dohoda se zci o srážkách ze mzdy za odebrané obědy § 146 ZP, nepřikládal tomu důležitost. Alespoň si myslím, že dohoda být musí, ale není a sráží se jim. Chystá se na firmu inspektorát práce - lze to obejít tím, že se stanoví ve mzdovém předpisu, že se sráží za odebrané obědy - to je asi hloupost ..., protože mzdový předpis jednostranně stanoví, takže musí být dohoda ... Lze ji zobecnit nebo musejí být zci jednotlivě vyjmenováni? jak to máte prosím u vás ve firmě zařízené, máte jmenný seznam pro dohodu o srážkách ze mzdy ohledně obědů ? děkuji