Zaměstnanci

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  21. 11. 2014 14:52

  Dobrý den,
  
  kde bych našla nějaké informace nebo dokázali byste mi poradit, jak funguje půjčování zaměstnanců do jiné firmy??
  
  Děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2014 15:25

    

    pája

    Re: zaměstnanci
    upravuje to § 43a ZP - Dočasné přidělení.Je tam vcelku jasně s rozumitelně vše popsáno, když tak existují komentáře a vysvětlenínna netu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2014 15:29

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci
    a při dočasném přidělení se to nemusí hlásit na žádné úřady?? to je jen všechno řešeno dohodou??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2014 15:31

    

    pája

    Re: zaměstnanci
    NE
    to je jen všechno řešeno dohodou??
    jojo, dle §-43a-v ZP od Poradce k tomu mám obsáhlý komentář.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 11. 2014 16:27

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci
    ne myslela jsem že bude papír mezi firmamy a mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zatím nic neproběhlo. Vyzjišťuji informace, jak se řeší takováto situace

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 2:09

    DanaW (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci
    To je právě otázka smlouvy mezi Vámi a tím, kdo půjčuje. Některé agentury jsou fantastické.
    
    
    Kasírují procenta, ale cokoliv se vyskytne - je Vaší firmy malér.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 10:23

    

    pája

    Re: zaměstnanci
    Týhle blbosti si nevšímejte, odpovídající netuší, která bije.
    
    Uzavřete dohodu nebo smlouvu s druhou firmou, dále dohodu se zaměstnancem a na jejím základě bude zam-nec pracovat v cizí firmě a vaše bude fakturovat náklady. S nějakou agenturou to nemá nic společného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 10:28

    

    pája

    Re: zaměstnanci
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>
    >>>>>kde bych našla nějaké informace nebo dokázali byste
    >>>>>mi
    >>>>>poradit, jak funguje půjčování zaměstnanců do jiné
    >>>>>firmy??
    >>>>>
    >>>>>Děkuji moc za rady
    >>>>
    >>>>upravuje to § 43a ZP - Dočasné přidělení.Je tam
    >>>>vcelku
    >>>>jasně s rozumitelně vše popsáno, když tak existují
    >>>>komentáře a vysvětlenínna netu.
    >>>
    >>>
    >>>a při dočasném přidělení se to nemusí hlásit na žádné
    >>>úřady?? to je jen všechno řešeno dohodou??
    >>
    >>
    >>
    >>To je právě otázka smlouvy mezi Vámi a tím, kdo
    >>půjčuje. Některé agentury jsou fantastické.
    >>
    >>
    >>Kasírují procenta, ale cokoliv se vyskytne - je Vaší
    >>firmy malér.
    >
    >Týhle blbosti si nevšímejte, odpovídající netuší,
    >která bije.
    
    Jak koukám na další příspěvek a odpověď, tak se tu objevil další expert na kraviny, asi si dělá z tazatelů prču.
    >
    >Uzavřete dohodu nebo smlouvu s druhou firmou, dále
    >dohodu se zaměstnancem a na jejím základě bude zam-nec
    >pracovat v cizí firmě a vaše bude fakturovat náklady. S
    >nějakou agenturou to nemá nic společného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 10:53

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci
    Doplním Páju, přefakturace může být pouze ve výši skutečných nákladů na mzdy, které má právní zaměstnavatel.
    Existuje na to zápis z této problematiky Koordinační výbor,pohledejte na stránkách daňové správy - příspěvky jsou. tuším, že byly zveřejněny v 2012.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 10:58

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci - doplnění
    Zveřejněno 6/2012 a 2/2013 v sekci "Příspěvky KV KDP" na stránkách finanční správy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 16:27

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci - doplnění
    Takže je to běžná věc?? V mém případě jsou dvě firmy s.r.o s jedním jednatelem. Takže oni by měli stejného nadřízeného, stejná práce, jen jiný název firmy. Jelikož vysíláme zaměstnance do Švýcarska a v jedné firmě už máme vyčerpané hodiny a potřebujeme tam dokončiit zakázku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2014 16:42

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci - doplnění
    Musíte se řídit zákoníkem práce a dodržet podmínky tam stanovené - - §43a

    •   Zobrazit celé vlákno