Neomluvená absence,krácení dovolené

• Soňa... (neregistrovaný)

  24. 11. 2014 13:23

  Dobrý den, prosím Vás o radu, jak máme postupovat: Zaměstnance končí PP 30.11.2014, dovolenou má již všechnu vyčerpanou a 18.11.2014 nepřišel do práce. My mu na tento den vykazujeme neomluvenou absenci, ale pokrátit dovolenou za tuto absenci už nemůžeme,není z čeho. Lze ho, kromě toho, že nedostane pohyblivou složku, ještě nějak potrestat ? Např.že by musel za dva dny (za co by se mu normálně dovolená pokrátila) vrátit peníze ? Myslíte, že toto lze ? Moc děkuji za Vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2014 13:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence,krácení dovolené
    Ano,toto lze. Můžete pokrátit dovolenou o 1-3 dny za každý den neomluvené absence. Pokrátíte, vznikne přečerpaná dovolená a tu srazíte v poslední mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2014 13:45

    

    VH

    Re: Neomluvená absence,krácení dovolené
    Vrátit peníze? Kdo to zase vymyslel?

    •   Zobrazit celé vlákno