Výpověď pro neplacení - odstupné

• j.s. (neregistrovaný)

  25. 11. 2014 11:07

  Prosím o radu.
  Jaké bude odstupné, pokud dá zaměstnanec výpověď okamžitým zrušením pracov.poměru z důvodu neplacení mzdy? Zaměstnanec je zaměstnaný méně než rok, tudíž by odpovídalo 1 měsíční odstupné, ale délku výpovědní doby má 2 měsíce, tak nevím, kolikaměsíční tedy bude odstupné.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2014 11:13

    

    pája

    Re: Výpověď pro neplacení - odstupné
    viz § 56 ZP, ne odstupné, ale náhrada mzdy ve výši prům. výdělku za dobu odpovídající výp. době- čili min. 2 měs., nebyla-li sjednána delší.