Výpověď pro neplacení - odstupné
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
- Zaměstnanec v s.r.o. Poslední názor: 23.4.
- Stripe faktury - hromadné stažení? Poslední názor: 23.4.
- Pracovní volno - instruktor na táboře Poslední názor: 23.4.
- Prokurista - JMHZ Poslední názor: 23.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 23.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 22.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 22.4.
- Cizoměnové zálohy při pořízení majetku Poslední názor: 21.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 21.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 21.4.
- Dodatečné dpfo - neuplatnění dítěte Poslední názor: 21.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 21.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
-
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
-
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
-
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
-
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
ČLÁNKY DO MAILU
25. 11. 2014 11:07
Prosím o radu.
Jaké bude odstupné, pokud dá zaměstnanec výpověď okamžitým zrušením pracov.poměru z důvodu neplacení mzdy? Zaměstnanec je zaměstnaný méně než rok, tudíž by odpovídalo 1 měsíční odstupné, ale délku výpovědní doby má 2 měsíce, tak nevím, kolikaměsíční tedy bude odstupné.