Konto pracovní doby

• rebelka (neregistrovaný)

  26. 11. 2014 5:46

  Dobré ráno,
  Ve firmě k evidenci pracovní doby používáme konto pracovní doby. Je možné, aby bylo vyplaceno 85% stálé měsíční mzdy, a zbytek by se převedl na úkolovou mzdu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2014 6:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: konto pracovní doby
    Zda je to možné nevím, ale myslím si, že ne. Nedokážu si představit, jak byste zadávala do svého mzdového programu. Běžné je, že dáte měsíční mzdu a k tomu pohyblivou složku např. prémie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2014 11:41

    

    VH

    Re: konto pracovní doby
    Konto PD není způsob evidence PD, ale způsob jejího rozvržení. Stálá mzda musí činit nejméně 80 % průměrného výdělku a jeho navýšení včetně způsobu tohoto navýšení je na zaměstnavateli, takže proč ne?

    •   Zobrazit celé vlákno