Hlavní navigace

Ukončení PP k 30.11.-nárok na dovolenou?

  • (neregistrovaný) 90.180.215.---

    27. 11. 2014 9:05

    Zaměstnanec měl z loňs. roku 2 dny staré dovolené. Ty čerpal 2.a 3. ledna. Pak byl od 6.ledna až do 11.9. nemocen. Od 12.9. do 22.10. byl na překážce ze strany zaměstnavatele. Od 23.10. do 30.11. opět nemoc. K 30.11. dochází k ukonč. prac. poměru výpovědí zaměstnavatele - zaměstnanec nemůže ze zdrav. důvodu konat práci, vyjádření lékaře máme. Na ukončení PP trvá, máme sepsanou dohodu. Účetní program mi počítá, že má nárok na 1,5 dne dov/ máme 20 dní za rok/. Je to dobře,když neodpracoval ani jeden den??? Nějak se mi to nezdá. Jen se ujišťuju, můžeme s ním rozvázat nemoc přestože je k tomu 30.11. nemocen???
    Moc děkuji za pomoc.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).