PÚ-postih zaměstnavatele-jak účtovat

• rh7 (neregistrovaný)

  27. 11. 2014 11:05

  Dobrý den, zaměstnanec měl pracovní úraz, zaměstnavatel vyplácí ztrátu na výdělku. Došlo k porušení předpisů na obou stranách, takže je krácen jak zaměstnanec, tak i zaměstnavatel. Proúčtuji proti pojišťovně 315/648 částku, kterou vyplácíme zaměstnanci a měli bychom obdržet od pojišťovny. Obdržíme ale částku ještě sníženou o postih z porušení předpisů. Jak tento rozdíl zaúčtuji a bude to pro zaměstnavatele daňově uznatelné? děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2014 14:10

    rh7 (neregistrovaný)

    neporadí prosím nikdo?
    >Dobrý den, zaměstnanec měl pracovní úraz,
    >zaměstnavatel vyplácí ztrátu na výdělku. Došlo k porušení předpisů
    >na obou stranách, takže je krácen jak zaměstnanec, tak
    >i zaměstnavatel. Proúčtuji proti pojišťovně 315/648
    >částku, kterou vyplácíme zaměstnanci a měli bychom
    >obdržet od pojišťovny. Obdržíme ale částku ještě sníženou o
    >postih z porušení předpisů. Jak tento rozdíl zaúčtuji
    >a bude to pro zaměstnavatele daňově uznatelné? děkuji
    >za odpověď