Neodevzdaná neschopenka

• Anka 2 (neregistrovaný)

  30. 11. 2014 22:05

  Dobrý den pán má s.r.o. o třech lidech a je i jedním ze zaměstnanců. Už v březnu zapomněl dát předchozí paní účetní neschopenku. byla pouze na 10 dní. ode mne chtěl poradit avšak já s tímto nemám zkušenosti je nutné aby se udělala náhrada mzdy nebo se to nemusí. A pokud ano může se to udělat zpětně?
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2014 7:49

    all (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    A on nikomu nechyběl ? Co mu vykazovali v docházce ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2014 12:21

    Anka2 (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    Ono je to s.r.o. rodinné: on, manželka a syn. takže to neřešili :-((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2014 13:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    Takže má zúčtovanou celou odpracovanou dobu a tím pádem celou mzdu? To bych už neřešila. Místo marodění pracoval a hotovo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 12. 2014 14:35

    Anka2 (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    Děkuji moc :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2014 21:46

    

    VH

    Re: neodevzdaná neschopenka
    Hotovo = možná pokuta až 1 milion Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2014 13:07

    Kara (neregistrovaný)

    Re: neodevzdaná neschopenka
    Ale houby, pokuta pro koho? Zaměstnavatel nemůže vědět, že zaměstnanec měl napsanou neschopenku, když mu ji nedal a chodil do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno