Přiznání ID - co udělat ve mzdách?

  • (neregistrovaný)

    3. 12. 2014 6:12

    Dobré ráno!
    Máme zaměstnance na zkrácený PP. Včera mi zaměstnanec doručil "Rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu pro invaliditu prvního stupně".
    Prosím o radu, ještě jsem se s tímhle nesetkala.
    1. Musím tohle hlásit na ZP?
    2. Zaměstnanec má 6-ti hodinový úvazek, jeho výše mzdy je 7.700,-Kč. Doteď odváděl ZP ze základu 8.500,-Kč - jak to bude nyní? Nyní za něj bude plátce ZP stát a on bude odvádět ze skutečné mzdy?
    Děkuji moc za radu!
    Lucie

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2014 6:20

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Přiznání ID - co udělat ve mzdách?
      1) nahlásíte jej na ZP kódem D ke dni přiznání invalidního důchodu.
      2) nyní již mu nebudete dopočítávat do minim. mzdy, protože za něj je na ZP plátcem stát. A kdyby čerpal neplacené volno, nebudete za dny neplaceného volna za něj odvádět ZP.
      Nechte mu napsat do prohlášení na str. 1 že pobírá invalidní důchod a můžete mu uplatňovat slevu na invaliditu. K tomu potřebujete rozhodnutí o přiznání invalid. důchodu a potvrzení z OSSZ, že mu je důcod vyplácen. Toto potvrzení vám musí pak každým rokem dokládat do 15.2.

    • 3. 12. 2014 7:01

      Lucie L. (neregistrovaný)

      Re: Přiznání ID - co udělat ve mzdách?
      Paní "Jasná" ještě poprosím o doplnění, ID mu byl 25.11.2014 přiznán zpětně od 8.9.2014. Do oznámení napíšu "Období 11/2014" a "Datum změny 8.9.2014"? A dopočítávat nebudu už teď za mzdu za listopad?
      Moc děkuji za trpělivost!

    • 3. 12. 2014 8:58

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Přiznání ID - co udělat ve mzdách?
      Zavolejte na ZP a poptejte se. Tento problém jsem ještě neřešila, ale myslím, že byste měla mzdy přepočítat, nedělat doplatek do minimální mzdy. Tzn. poslat opravné přehledy a požádat ZP o vrácení přeplatku. Ale jak píšu, raději tam zavolejte a přeptejte se.

    • 3. 12. 2014 9:13

      Lucie L. (neregistrovaný)

      paní jasná - děkuji moc!!! Hezký den
      >>>>Dobré ráno!
      >>>>Máme zaměstnance na zkrácený PP. Včera mi zaměstnanec
      >>>>doručil "Rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu
      >>>>pro
      >>>>invaliditu prvního stupně".
      >>>>Prosím o radu, ještě jsem se s tímhle nesetkala.
      >>>>1. Musím tohle hlásit na ZP?
      >>>>2. Zaměstnanec má 6-ti hodinový úvazek, jeho výše
      >>>>mzdy
      >>>>je 7.700,-Kč. Doteď odváděl ZP ze základu 8.500,-Kč -
      >>>>jak to bude nyní? Nyní za něj bude plátce ZP stát a
      >>>>on
      >>>>bude odvádět ze skutečné mzdy?
      >>>>Děkuji moc za radu!
      >>>>Luci
      >>>
      >>>1) nahlásíte jej na ZP kódem D ke dni přiznání
      >>>invalidního důchodu.
      >>>2) nyní již mu nebudete dopočítávat do minim. mzdy,
      >>>protože za něj je na ZP plátcem stát. A kdyby čerpal
      >>>neplacené volno, nebudete za dny neplaceného volna za
      >>>něj
      >>>odvádět ZP.
      >>>Nechte mu napsat do prohlášení na str. 1 že pobírá
      >>>invalidní důchod a můžete mu uplatňovat slevu na
      >>>invaliditu. K tomu potřebujete rozhodnutí o přiznání
      >>>invalid.
      >>>důchodu a potvrzení z OSSZ, že mu je důcod vyplácen.
      >>>Toto potvrzení vám musí pak každým rokem dokládat do
      >>>15.2.
      >>
      >>Paní "Jasná" ještě poprosím o doplnění, ID mu byl
      >>25.11.2014 přiznán zpětně od 8.9.2014. Do oznámení
      >>napíšu
      >>"Období 11/2014" a "Datum změny 8.9.2014"? A
      >>dopočítávat nebudu už teď za mzdu za listopad?
      >>Moc děkuji za trpělivost!
      >
      >Zavolejte na ZP a poptejte se. Tento problém jsem
      >ještě neřešila, ale myslím, že byste měla mzdy přepočítat,
      >nedělat doplatek do minimální mzdy. Tzn. poslat
      >opravné přehledy a požádat ZP o vrácení přeplatku. Ale jak
      >píšu, raději tam zavolejte a přeptejte se.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).