Výpověď

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  3. 12. 2014 10:40

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec nám přestal chodit do práce, tudíž jsme mu vystavili upozornění o možnosti výpovědi. Již má dvě napomenutí.
  
  Dle jakého paragrafu dojde ke zrušení pracovního poměru?
  
  Paragraf 52g či 55 1b....jak určit správně??
  
  Děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2014 10:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    >Dobrý den,
    >
    >zaměstnanec nám přestal chodit do práce, tudíž jsme mu
    >vystavili upozornění o možnosti výpovědi. Již má dvě
    >napomenutí.
    >
    >Dle jakého paragrafu dojde ke zrušení pracovního
    >poměru?
    >
    >Paragraf 52g či 55 1b....jak určit správně??
    >
    >Děkuji za rady
    
    Co to je přestal chodit do práce? Kolik dnů nepřišel do práce?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 10:47

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    do práce nepřišel tři dny, žádná omluva..takže neomluvená absence

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 10:57

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    3 dny nestačí na okamžité zrušení PP. Projděte si historii Pája a VH to tu mockrát rozebírali.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2014 10:59

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    a pak by to tedy bylo podle jakého paragrafu?? Stačí mi paragraf...je to bráno jako hrubé porušení tedy 55 1b??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:01

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Četla jste, co jsem vám napsala ? Asi ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:00

    

    VH

    Re: výpověď
    Já ne, musí se vycházet z okolností každého jednotlivého případu. Rozhodující je negativní dopad na zaměstnavatele, výše škody apod. U něhoko si ani nevšimnete, že tam celý den není, u něho je neomluvený pozdní příchod průšvih.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:03

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Tak to se omlouvám, asi to byl pouze Pája.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:07

    

    VH

    Re: výpověď
    Já fakt ne, mj. z důvodu, že vím o jedné kauze, kdy zaměstnanec 2 měsíce nechodil do práce a soud vyslovil, že okamžité zrušení PP je neplatné z důvodu, že ho zaměstnavatel k výkonu práce nevyzýval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:09

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    já už mám od zaměstnance všechno podepsané...paragraf 55 na výpovědi...ale volali mi z pracáku, jestli by to nešlo pánovi přepsat na 52g, že při paragrafu 55 nedostane žádnou podporu... tak jen chci vědět jaký paragraf má být správně. jinak bych to neřešila a nechala 55

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:15

    

    Kiwi

    Re: výpověď
    Z pracáku Vám těžko mohou diktovat, co máte dělat. A jinak myslím, že při 52 g také není podpora

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:16

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    prý při 52g by dostal alespoň něco málo...tak byste nechali 55?? nebude to chyba?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:24

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Proboha vy furt nechápete, že při § 52 g) bude ještě 2 měsíce vaším zaměstnancem ?????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2014 11:15

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Jenže to je těžké, když nevíte jaký je rozdíl mezi výpovědí a okamžitým zrušením pracovního poměru. Zkuste si ty §, které uvádíte přečíst.

    •   Zobrazit celé vlákno