Dovolená po PPM

• Mickey75

  5. 12. 2014 11:38

  Zdravím, prosím o radu, zaměstnankyně čerpala PPM do 15.10.2014, nepožádala si o čerpání dovolené tak, aby navazovala na PPM, teď (v prosinci) se ozvala, že by ji chtěla vyčerpat. Je to možné, když pobírá rodičovský příspěvek? Myslím si, že ne, ale chci se ujistit. Nevyčerpaná dovolená ji zůstane do nástupu do zaměstnání po RD, je to tak? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 12. 2014 11:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Nemáte povinnost jí vyhovět v přerušení rodičovské dovolené. Mohla požádat včas podle § 217, odst. 5. S rodičovským příspěvkem to nemá žádnou souvislost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 11:52

    

    Mickey75

    Re: Dovolená po PPM
    Nemám povinnost, OK,ale může čerpat dovolenou i teď? jde mi spíš o tu dovolenou, když si nepožádala a žádá teď...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 12:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Pokud požádala o RD do nějaké doby, tak nemáte povinnost ji brát zpět před tímto datem, ale můžete povolit ukončení RD a nařídit jí vyčerpat dovolenou. Potom ona znovu může požádat o RD a protože to bude do 3 let dítěte, budete jí muset znovu vyhovět.
    
    Prostě nemůžete současně vykazovat RD a čerpání dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 12. 2014 12:10

    

    Mickey75

    Re: Dovolená po PPM
    Ona si o RD u zaměstnavatele nepožádala, jen na úřadě. RD a čerpání dovolené se přece nevylučují? Dnes může žena pobírající rodič.příspěvek pracovat i na plný úvazek, pokud nedává dítě do školky nebo jeslí déle než 5 dní za měsíc. Nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 12:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Asi si pletete rodičovskou dovolenou (volno u zaměstnavatele v zaměstnání) a rodičovský příspěvek (dávka státní sociální podpory).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 12:41

    sonka1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    jen stručně, jestli chcete jako zaměstnavatel vyjít vstříc, tak jí zadejte tu dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 13:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Vždyť my přece nevíme, jestli je tazatelka zaměstnavatel nebo jenom zaměstnanec zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2014 12:48

    dann (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Když si nepožádala o RD tak chodí do práce ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2014 8:53

    

    Mickey75

    Re: Dovolená po PPM
    ne, myslela jsem to tak,že si u zaměstnavatele nepožádala RD v nějaké délce, tak bere asi automaticky to 3 let věku dítěte. Prostě teď, když čerpá rodičák (220 tis. - sociální podpora) , tak si tu dovolenou už vybrat nemůže, když to nenavazuje na PPM? Na to jsem se ptala. děkuji za váš čas i názory.
    :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2014 9:49

    dann (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Mohla by, kdyby jí to zaměstnavatel povolil, což nemusí. Pokud totiž má za ni zástup, tak by se mohlo stát, že pokud to nemá ošetřeno ve smlouvě, že by se zástupu změnil pracovní poměr z doby určité na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2014 10:12

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Tak znovu a šířeji:
    pletete rodičovský příspěvek a rodičovskou dovolenou a všemu říkáte rodičák
    jsou to dvě zcela nezávislé věci
    RP jsou peníze od státu a je jedno, jestli u toho sedíte doma nebo chodíte do práce nebo podnikáte
    RD je volno u zaměstnavatele a je jedno, jestli od státu berete peníze nebo jste doma zadarmo
    To co vy řešíte je RD. Paní si mohla požádat mezi MD a RD o čerpání ŘD, což neudělala, takže teď je na RD (do 3 let dítěte, jelikož si nepožádala o konkrétní délku). Nemůže mít současně RD a ŘD. Teoreticky by mohla (se souhlasem zam-tele) ukončit RD, čerpat ŘD a poté opět nastoupit na RD. Jestli má zam-tel peníze na rozhazování, proč ne.

    •   Zobrazit celé vlákno