Pracovní úraz a neschopenka

• marie111 (neregistrovaný)

  7. 12. 2014 9:13

  Dobrý den, prosím o radu zkušené mzdovky. Švagr měl při pracovní cestě pracovní úraz. Lékaři, který prováděl prvotní ošetření sdělil. že se mu to stalo v práci. Následně byl převezen na JIP. Tam mu vystavili neschopenku. Manželka jí hned druhý den odnesla zaměstnavateli, kde nahlásila pracovní úraz. Po týdnu ho propustili do domácího ošetření. Teprve doma si všiml, že mu v nemocnici neoznačili na neschopence, že se jedná o pracovní úraz. V pátek mu dělali opět kontrolní vyšetření a zjistilo se, že výsledky nejsou v pořádku a v pondělí musí znovu nastoupit do nemocnice. Můžete mi prosím poradit co má dělat s neschopenkou. Jak se domoci toho, aby mu lékař na neschopenku vyznačil, že se jedná o pracovní úraz? Může lékař opravit neschopenku? Nebo tu původní musí stornovat a vystavit novou? Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2014 10:25

    Zdeněk H. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a neschopenka
    Dobrý nedělní den, asi Vás neuspokojím pro Vás kladnou odpovědí, ale zaškrnuté políčko na jakékoliv neschopence NEURČUJE, že se jedná o pracovní úraz. Tento pojem a tedy zařazení úrazu jako pracovní, je v plné mkompetenci jen a pouze zaměstnavatele. Pouze on určuje, že se úraz stal při plnění pracovního úkolu a nebo v přímé souvislosti s ním a je to tedy pracovní úraz.
    Jednejte tedy výhradně se zaměstnavatelem, ne s lékařem v nemocnici, aby zaškrnut okénku "úraz v zaměstnání".
    Správný postup měl být takový, že když byl švagr v nemocnici na JIP, měl někdo, třeba Vy, nahlásit tuto situaci zaměstnavateli a ten by onen úraz zapsal do tzv. Knihy úrazů, podle které by se následně při neschopnosti nad 3 dny sepsal Záznam o úrazu. Pokud se ale zaměstnavateli nic nenahlásilo, může se stát, že úraz jako pracovní neuzná. Úraz se totiž musí ohlísit neprodleně, a to i pomocí svědků a dalších osob. Zaměstnavatel by si pak dojel do nemocnice ověřit stav svého zaměstnance.
    Dobrý den. Zdeněk